“第二届中国人才50人圆桌论坛暨第三届发展与展望圆桌论坛”在新万博manbetx官网举行

2016年12月17日,由新万博娱乐、中国与全球化智库联合主办的“第二届中国人才50人圆桌论坛暨第三届发展与展望圆桌论坛”在新万博manbetx官网举行。五十多位国内人才研究领域的知名专家学者、政府有关部门领导和企业界人士共聚一堂,围绕“国家人才体制机制改革及四川人才发展战略”进行深入探讨。

论坛开幕式由新万博manbetx官网史代敏副校长主持。全国政协委员、中国人才研究会会长、人社部原副部长何宪,新万博manbetx官网党委书记赵德武教授做开幕致辞。

赵德武书记介绍了新万博娱乐办学历史、特色和人才培育方面的经验成就,他强调人才队伍的建设是大学发展进步的决定性力量。学校确立以金融学科群为核心的发展思路,推进大金融学科群发展,构建金融学科群人才培养大平台,着力培养信念执着、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质金融专门人才和拔尖创新人才。在人才引进培养方面,西财长期坚持“校以才立,业以才兴”的战略思路,坚持人才资源是大学的第一资源,人才优势是学校获取持续竞争力的关键。围绕人才“引、用、育、留”四个环节,瞄准特色鲜明高水平研究型财经大学对人才发展提出的定位,引进和培养了一批具有世界眼光和竞争优势的高素质人才,初步打造起西部财经人才高地。通过多年来卓有成效的工作,共引进、培养国家“千人计划”5人,国家“万人计划”4人,教育部“长江学者”7人,国家杰青2人,四川省“百人计划”14人,海外特聘院长9人,海内外博士近500人;师资队伍建设跨越式发展,研究成果明显提速,人才发展效能全面提升,出现“井喷”现象。

人社部原副部长何宪指出,在人才问题上也要打破盆地意识。四川的人才不仅要服务四川,还应当辐射西南,更好地发挥人才效益,提升人才水平。要加强人才体制改革的探索,使人才开发取得飞跃式发展,必须在人才体制改革方面取得突破。四川特别是成都,高校、研究所集中,人才数量大,层次高,在西南地区的人才格局中处于十分特殊的地位。要充分利用这一优势,把四川特别是成都建成高科技人才中心。

国务院参事、新万博娱乐发展研究院院长王辉耀主持了圆桌研讨。全国人大外事委员会副主任委员、人社部原副部长王晓初,四川省广安市市委书记侯晓春,新万博娱乐党委常委、副校长史代敏,全国政协委员、中国领导人才专业委员会会长、原中国人事科学研究院院长吴江,四川省人力资源和社会保障厅党委常委、副厅长张光伟,中组部原副巡视员、中国国际人才专业委员会副会长胡建华,四川省信用联社党委副书记、主任艾毓斌,中央人才工作协调小组特聘专家、中国人才研究会学术委员会副主任、武汉工程大学原副校长桂昭明,教育部教育发展研究中心战略研究室主任高书国,南洋理工大学人文与社会科学院院长、中国教育部长江学者讲座教授刘宏等与会嘉宾围绕主题参与研讨。

最后,史代敏副校长做总结发言。他表示,习总书记一向非常重视人才工作,新万博娱乐坚持走人才强校之路,坚持“大学聚大师,大师铸大器”的人才理念。此次论坛在新万博娱乐成功举办,与会嘉宾聚集了政界、学界和企业界的代表,论坛作为国内人才研究领域和人才研究工作推广的长效机制平台,为人才强国战略的不断深化和发展聚集真知灼见,取得了丰硕的成果。希望论坛越办越好,为提升中国人才理论发展、推动中国人才学的建设,建立具有国际竞争力的人才制度优势发挥重要作用。


发布时间:2016-12-19

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